Општинско веће општине Врбас, члан 4. став 5. и члан 95. став 1. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 92/2023, 113/2017 – др. закон, 95/2018- др. закон, 86/2019- др.закон, 157/2020- др.закон и 123/2021- др.закон), члан 56. Закона о локалној самоуправи ( « Службни гласник Републике Србије», број 129/2007, 83/2014- др. Закон, 10/2016-др. закон,47/2018 и 111/2021- др. закон) и члан 69. Статута општине Врбас („Службени гласник РС“ , бр. 26/2018 и 9/2022), члан 13. Одлуке о Општинском већу општине Врбас („Службени гласник РС“ , бр. 34/2020), члана 9. став 2. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 107/2023), оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА
У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ ВРБАС
I Орган у коме се радно место попуњава:
Општинска управа општине Врбас, у Врбасу, Улица Маршала Тита број 89
II Радно место које се попуњава:
Начелник Општинске управе, у звању службеник на положају у I групи;
Опис послова: Руководи и координира радом Општинске управе, планира, усмерава и надзире рад Општинске управе. Доноси решења, правилнике и друга акта из надлежности Општинске управе. Распоређује руководиоце унутрашњих организационих јединица и запослене у Општинској управи. Одлучује о правима, обавезама и одговорностима запослених у Општинској управи у првом степену. Усклађује рад и решава сукобе надлежности унутрашњих организационих јединица Општинске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа. Одговоран је за законито, стручно и благовремено извршавање послова Општинске управе. Даје податке и обавештења о раду Општинске управе и припрема извештај о раду ОУ за претходну годину и припрема и доставља Општинском већу обједињени правилник о организацији и систематизацији радних места у Општинској управи на усвајање. Начелник Општинске управе заступа општинску управу. Обавља и друге послове у складу са законом, Статутом општине, одлукама Скупштине општине, Општинског већа и Председника општине.
Услови за рад: стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,најмање пет година радног искуства у струци , положен државни стручни испит као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне и понашајне компетенције и процена мотивације.
- Опште функционалне компетенције се проверавају за оба радна места за која је расписан Конкурс.
- Организација и рад органа аутономне покрајине, односно локалне самоуправе – провераваће се путем теста
- Пословна комуникација – провера ће се вршити путем теста.
- Дигитална писменост – проверава се решавањем задатака практичним радом на рачунару или увидом у доказ о знању рада на рачунару;
Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „ Дигитална писменост“ ( поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „ дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац ( уредно попуњен у делу „Рад на рачунару“ ), достави тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Конкурсна комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције ако увидом у достављени доказ не може потпуно да се оцени поседовање ове компетенције.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција, могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs
- Посебне функционалне компетенције:
- Посебна функционална компетенција за област рада
- Посебна функционална компетенција за област рада послови руковођења (основе управљања људским ресурсима) - провера ће се вршити путем усмене симулације.
- Посебна функционална компетенција за област рада - студијско аналитички послови (методологију припреме докумената јавних политика и формалну процедуру за њихово усвајање) -провера ће се вршити путем усмене симулације.
- Посебна функционална компетенција за област рада управно-правни послови (општи управни поступак) - провера ће се вршити путем усмене симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место
- Прописи из делокруга радног места (Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, Одлука о општинској управи Општине Врбас, Посебан колективни уговор за запослене у јединицама локалне самоуправе) - провера ће се вршити путем усмене симулације.
- Провера понашајних компетенција:
Понашајне компетенције ( управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, орјентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет) провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама са психологом.
Процена мотивације за рад на радном месту у органу и прихватање вредности државних органа- провераваће се усмено.
IV Место рада:
Врбас, Улица Маршала Тита број 89
V Адреса на коју се подносе пријаве:
Општинско веће општине Врбас, у Врбасу, Улица Маршала Тита број 89, са назнаком „За конкурсну комисију“ препорученом пошиљком или непосредно, предајом Писарници Општинске управе Врбас.
VI Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:
Снежана Делибашић , телефон: 064/8053153. 8,00 до 15,00 часова.
VII Услови за рад на радном месту:
Да је учесник конкурса пунолетни држављанин Републике Србије; потврда, издата од стране органа у којем је учесник јавног конкурса био у радном односу, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу,односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа, да није правноснажно осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу.
VIII Рок за подношење пријаве:
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Политика“.
Обавештење о огласу о јавном конкурсу биће објављено у дневним новинама „Политика“ дана 14.01.2025. године и у новинама „Magyar Szo“ Нови Сад на мађарском језику и „Руске Слово“ Нови Сад на русинском језику такође је објављено обавештење о јавном конкурсу.
Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве који се налази у прилогу конкурса или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници Општинске управе општине Врбас.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од
пријема пријаве у органу.
IX Докази који се достављају током изборног поступка пре интервуја са Конкурсном комисијом.
- оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;
- оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
- оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном испиту за рад у државном органу ( лица са положеним правосудним испитом достављају уверење о положеном правосудном испиту уместо уверења о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима;
- уверење МУП-а Полицијске управе да није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.
- оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство).
Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији која је оверена код надлежног органа.
Напомена: Законом о општем управном поступку у складу са чланом 103. („Службени гласник РС“, број 18/16 и 95/2018 – аутентично тумачење, 2/2023- Одлука УС) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу
са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Ако странка у року не поднесе личне податке неопходне за одлучивање органа, захтев за покретање поступка ће се сматрати неуредним (члан 103. став 3).
X Рок за подношење доказа :
Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 дана од дана пријема обавештења , доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег избоорног поступка. Докази се достављају конкурсној комисији.
XI Трајање радног односа:
За наведено радно место, радни однос се заснива на одређено време на период од 5 година.
XII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:
Cа кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, спровешће се изборни поступак у просторијама Општинске управе општине Врбас, Врбас, Маршала Тита број 89, о чему ће кандидати бити обавештени телефоном или писаним путем на адресе које наведу у својим пријавама.
НАПОМЕНА:
Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе подлежу пробном раду од 6 месеци.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији биће одбачене закључком конкурсне комисије.
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20) као и припадници националне мањине.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија именована од стране Општинског већа општине Врбас.
Овај оглас објављује се на интернет презентацији општине Врбас www.vrbas.net, а обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен оглас објављује се у дневним новинама које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије „Политика“ Београд и у новинама „Magyar Szo“ Нови Сад на мађарском језику и „Руске Слово“ Нови Сад на русинском језику такође је објављено обавештење о јавном конкурсу.
* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Датум оглашавања: 14.01.2025. године.
Председник Општинског већа,
Милан Глушац
Република Србија
Аутономна покрајина Војводина
Општина Врбас
ОПШТИНСКО ВЕЋЕ
Број: 000058980 2025 09122 004 008 051 001 -1
Дана: 13. јануара 2025. године
ВРБАС
